L’émigration de travail des Polonais constitue depuis des années une tendance importante sur le marché du travail européen. Bien que la situation économique en Pologne s’améliore, de nombreux professionnels continuent de partir à l’étranger à la recherche de meilleurs salaires et de nouvelles opportunités professionnelles. Notre entreprise constate que l’intérêt des Polonais pour l’émigration de … Lire la suite
L’un des mythes les plus répandus au sujet des intermédiaires sur le marché du travail est la croyance qu’ils entraînent automatiquement un salaire inférieur pour l’employé. Nombreux sont ceux qui pensent que le recours à l’intermédiaire signifie automatiquement des conditions financières moins favorables que l’embauche directe. Cette idée fausse découle principalement d’une compréhension incomplète du … Lire la suite
Travailler avec notre entreprise peut offrir de nombreux avantages, en particulier sur un marché de l’emploi en constante évolution. Grâce à notre expérience et à notre expertise spécialisée, nous aidons les entreprises à trouver les candidats idéaux pour divers postes, économisant ainsi le temps et les ressources. Voici quelques raisons pour lesquelles collaborer avec nous … Lire la suite
Nous sommes spécialisés dans des secteurs et industries spécifiques. Nous nous concentrons principalement sur le secteur de la construction, mais nous aidons également régulièrement à recruter des employés pour des travaux saisonniers tels que les récoltes, des jardiniers, des nettoyeurs, des emballeurs et des ouvriers de production. En France, nous aidons nos partenaires à trouver … Lire la suite
Nous agissons principalement dans l’intérêt de nos clients, c’est-à-dire des entreprises qui recherchent des sous-traitants pour leurs projets. Notre implication dans le processus de recrutement résulte de la nécessité de répondre aux exigences et aux attentes des entreprises. Nous aiderons toujours à trouver les bons candidats en adaptant nos services aux besoins des entreprises qui … Lire la suite
Travailler à l’étranger peut présenter un certain nombre de défis, notamment les différences culturelles, les barrières linguistiques et une éthique de travail différente. Ces différences peuvent poser des problèmes importants lorsqu’on travaille à l’étranger, car chaque société a ses propres façons de gérer les difficultés. Des recherches ont montré que les responsables peuvent jouer un … Lire la suite
Barrières de langues et de communication L’une des plus grandes difficultés dans la coopération avec les sous-traitants polonais à l’étranger sont des barrières de langues et de communication. Etablir la langue et la chaîne de communication avec votre partenaire peut être difficile, surtout à cause des différences des langues et des styles de communication, ce … Lire la suite
Les sous-traitants sont considérés comme un élément clé du secteur de bâtiment, mais leur implication peut souvent être difficile. Pour améliorer leur engagement, il est important de fournir des instructions claires, de favoriser une communication ouverte et de respecter les paiements dans les délais. Cependant, il existe également des contre-arguments suggérant que les sous-traitants devraient … Lire la suite
Les sous-traitants jouent un rôle crucial pour le succès de la société, lesquels, du fait de fournir leur savoir-faire et leurs compétences spécialisés, lui permettent de gagner du temps et de l’argent et l’aident à respecter les délais et à exécuter les contrats. Néanmoins, de nombreuses sociétés ne reconnaissent pas l’importance de la valorisation des … Lire la suite
On sait depuis longtemps que l’essentiel, c’est d’avoir une bonne équipe. Si vous recrutez des personnes qui n’ont pas d’expérience dans le travail qui leur est confié ou qui n’ont pas assez de motivation, le résultat de la mission réalisée risque ne pas vous satisfaire. Le fait d’embaucher des personnes sans qualifications nécessaires peut ralentir … Lire la suite